Sultanhisar Vocational School

Yönetim ve organizasyon bölümü; sektörünü her yönüyle ele alarak bu alanda temel işletmecilik bilgi ve becerilerine sahip, özel ve kamu işletmelerinde, teknolojik ve bilimsel değişimi takip edebilen ve uygulayabilen, piyasaların ihtiyaç duyduğu donanımlara sahip, sosyal ilişkilerde başarılı meslek elemanları yetiştirmektedir.
Yönetim ve organizasyon bölümü, lise öğrenimi sonrasında iki yıllık eğitim vermektedir. Bölüm; Tarımsal İşletmecilik, İşletme Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Programları (ÖÖ ve İÖ) olmak üzere 3 alt programa ayrılmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi programı; 2012-2013 Eğitim Öğretim yılında Yönetim ve Organizasyon bölümü bünyesinde eğitim öğretime başlamıştır.

Kurum içi, birimler arası ve kurumlararası iletişim ve koordinasyona önem veren katılımcı bir yönetim (yönetişim) anlayışını benimseyen; uluslararası düzeyde teorik ve pratik anlamda dengeli, sürekli öğrenmeyi teşvik eden; araştırmacı, analiz ve sentez yeteneğini kazandıran; interaktif bir eğitim sistemini olanaklı kılan, ileri teknolojileri her düzeyde kullanan; sosyal ve etik değerlere sahip bir kurum olmak.

Evrensel değerleri benimsemiş, girişimci ve yönetici yetiştirmek.

İş hayatının sevk ve idaresi ile kamu yönetiminde yönetime yardımcı olacak veya kendi adına iş yeri açıp çalıştırabilecek, nitelikli ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan dört yarıyıllık bir yükseköğretim programıdır. Bu programın amacı, kaynakları, varlıkları, zamanı, işlemi ve iş gücünü yönetmek konusunda bir iş yerine bağlı olarak yönetime katkı vermek suretiyle rol üstlenen veya kendi iş yerinde yönetim fonksiyonlarını icra eden işletmelere meslek elemanı yetiştirmektir.

Yüksekokulumuzda Cevdet İnci Bloğu ve Şefik Çerçioğlu Bloğunun bulunduğu yerleşke ile Ahmet Hakkı Balcıoğlu kampüsü olmak üzere 2 (iki) ayrı yerleşkede toplam 4315 m² kapalı alan, 1260 m² sera kapalı alanı ile 5000 m² uygulama alanı ve okul bahçesi olarak kullanılan açık alanımız mevcuttur. Bu alan 14 adet Sınıf, 2 adet Amfi, 1 adet Bilgisayar Laboratuvarı, 3 adet Araştırma ve Uygulama Laboratuvarları, 1 adet Toplantı Salonu, 1 adet Konferans Salonu, 1 adet Konferans Binası (Konferans Salonu ve Fuaye Alanı), 1 adet Kütüphane Binası (5 Bilgisayarlık Ortak İnternet Alanı ve 5000 Kitap- 70 kişi kapasiteli Kütüphane), 4 adet Uygulama Seraları, 1 adet Uygulama Alanı, 3 adet Uygulama Atölyeleri, 1 adet Açık Spor Alanı, 1 adet Toplantı Salonu, 1 adet Açık Hava Amfi Tiyatro Alanı, 1 adet Kapalı Spor Alanı, 1 adet Kantin, 1 adet Misafirhane (Konuk Öğretim Elemanları Odası), 13 adet Akademik Personel Çalışma Odası, 7 adet İdari Personel Çalışma Odası, 1 adet Öğrenci ve Personel Yemekhanesi, 1 adet Ambar ve 1 adet Arşiv olarak düzenlenmiştir.

Meslek Yüksek Okulumuz bünyesinde, öğrencilerin hem kuramsal hem de uygulamada bilgi ve becerilerini geliştirmede geniş veri tabanları, sanal iş ortamları ve internet üzerinden iş dünyasıyla ilişkilerini sağlayan bilgisayar laboratuarı ve 5000 kitaptan oluşan kütüphanesi öğrencilerin kullanımına sunulmaktadır.

Students qualify to graduate end of two years / four semesters which is normal academic year when reached 120 ECTS after fulfilling their responsibilities taking place in course curriculum

Pursuant to instructions of Board of Higher Education " Regulations Concerning Transfer Between Higher Education Institutions Undergraduate and Graduate " , from equivalent educational programs to Associate Degree Programs of universities contained in guide of OSYM and foreign universities recognized by YOK can be transferred according to level transfer rules

Students who successfully complete this program, Associate Degree Human Recourses Management (Associate of Arts) degree are entitled to.

The admissions of students to the programs are made according to the Student Selection and Placement Center (OSYM – University entrance exam) within the framework set by the regulations of Higher Education Council (HEC). After students inform the Student Selection and Placement Center about what programs they want to study at, students are placed in the related programs according to their scores they got from the exam.

The students of Sultanhisar Vocational School may be exempt from some courses within the framework of certain regulations. If course content from another institution is appropriate and relevant to the one in Sultanhisar Vocational School, the course content would be approved by the board of directors of the Sultanhisar Vocational School, so that the students may be exempted from this course.

To complete the available courses in the program (a total of 120 ECTS) successfully, all of students who enrolled have to get at least 60 points from the lessons. Students are also required internship in a specified time (30 business days) to complete the teaching and training period.