Sultanhisar Meslek Yüksekokulu

Yönetim ve organizasyon bölümü; sektörünü her yönüyle ele alarak bu alanda temel işletmecilik bilgi ve becerilerine sahip, özel ve kamu işletmelerinde, teknolojik ve bilimsel değişimi takip edebilen ve uygulayabilen, piyasaların ihtiyaç duyduğu donanımlara sahip, sosyal ilişkilerde başarılı meslek elemanları yetiştirmektedir.
Yönetim ve organizasyon bölümü, lise öğrenimi sonrasında iki yıllık eğitim vermektedir. Bölüm; Tarımsal İşletmecilik, İşletme Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Programları (ÖÖ ve İÖ) olmak üzere 3 alt programa ayrılmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi programı; 2012-2013 Eğitim Öğretim yılında Yönetim ve Organizasyon bölümü bünyesinde eğitim öğretime başlamıştır.

Kurum içi, birimler arası ve kurumlararası iletişim ve koordinasyona önem veren katılımcı bir yönetim (yönetişim) anlayışını benimseyen; uluslararası düzeyde teorik ve pratik anlamda dengeli, sürekli öğrenmeyi teşvik eden; araştırmacı, analiz ve sentez yeteneğini kazandıran; interaktif bir eğitim sistemini olanaklı kılan, ileri teknolojileri her düzeyde kullanan; sosyal ve etik değerlere sahip bir kurum olmak.

Evrensel değerleri benimsemiş, girişimci ve yönetici yetiştirmek.

İş hayatının sevk ve idaresi ile kamu yönetiminde yönetime yardımcı olacak veya kendi adına iş yeri açıp çalıştırabilecek, nitelikli ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan dört yarıyıllık bir yükseköğretim programıdır. Bu programın amacı, kaynakları, varlıkları, zamanı, işlemi ve iş gücünü yönetmek konusunda bir iş yerine bağlı olarak yönetime katkı vermek suretiyle rol üstlenen veya kendi iş yerinde yönetim fonksiyonlarını icra eden işletmelere meslek elemanı yetiştirmektir.

Yüksekokulumuzda Cevdet İnci Bloğu ve Şefik Çerçioğlu Bloğunun bulunduğu yerleşke ile Ahmet Hakkı Balcıoğlu kampüsü olmak üzere 2 (iki) ayrı yerleşkede toplam 4315 m² kapalı alan, 1260 m² sera kapalı alanı ile 5000 m² uygulama alanı ve okul bahçesi olarak kullanılan açık alanımız mevcuttur. Bu alan 14 adet Sınıf, 2 adet Amfi, 1 adet Bilgisayar Laboratuvarı, 3 adet Araştırma ve Uygulama Laboratuvarları, 1 adet Toplantı Salonu, 1 adet Konferans Salonu, 1 adet Konferans Binası (Konferans Salonu ve Fuaye Alanı), 1 adet Kütüphane Binası (5 Bilgisayarlık Ortak İnternet Alanı ve 5000 Kitap- 70 kişi kapasiteli Kütüphane), 4 adet Uygulama Seraları, 1 adet Uygulama Alanı, 3 adet Uygulama Atölyeleri, 1 adet Açık Spor Alanı, 1 adet Toplantı Salonu, 1 adet Açık Hava Amfi Tiyatro Alanı, 1 adet Kapalı Spor Alanı, 1 adet Kantin, 1 adet Misafirhane (Konuk Öğretim Elemanları Odası), 13 adet Akademik Personel Çalışma Odası, 7 adet İdari Personel Çalışma Odası, 1 adet Öğrenci ve Personel Yemekhanesi, 1 adet Ambar ve 1 adet Arşiv olarak düzenlenmiştir.

Meslek Yüksek Okulumuz bünyesinde, öğrencilerin hem kuramsal hem de uygulamada bilgi ve becerilerini geliştirmede geniş veri tabanları, sanal iş ortamları ve internet üzerinden iş dünyasıyla ilişkilerini sağlayan bilgisayar laboratuarı ve 5000 kitaptan oluşan kütüphanesi öğrencilerin kullanımına sunulmaktadır.

Öğrencilerimiz, normal öğretim yılı olan 2 yıl/4 yarıyıl sonunda müfredatta yer alan ders sorumluluklarını yerine getirdikten sonra 120 AKTS’ ye ulaşarak mezun olmaya hak kazanırlar.

Yükseköğretim Kurulunun “Yükseköğretim Kurumları Arasında Önlisans ve Lisans Düzeyinde Yatay Geçiş Esaslarına İlişkin Yönetmelik” hükümleri uyarınca, ÖSYM kılavuzunda yer alan üniversiteler ile YÖK’ün tanıdığı yurtdışı üniversitelerin eşdeğer eğitim programlarından Önlisans ve Lisans programlarına yatay geçiş kurallarını belirlemektir.

Bu programı başarıyla tamamlayan öğrenciler, İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Ön Lisans (Associate of Arts) derecesi almaya hak kazanmaktadırlar.

Yükseköğretim Kurumu (YÖK) tarafından belirlenen yönetmelikler çerçevesinde, bu programa öğrenci kabulü ÖSYS olarak adlandırılan merkezi sınav sistemi ile yapılmaktadır. Öğrenciler, öğrenim görmek istedikleri program tercihlerini bildirdikten sonra bu sınavdan aldıkları puana göre Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından ilgili programa yerleştirilmektedir.

Sultanhisar Meslek Yüksekokulu’nda öğrenim gören öğrenciler, bazı derslerden belirli yönetmelikler çerçevesinde muaf olabilirler. Başka bir kurumda alınan dersin içeriğinin, Sultanhisar Meslek Yüksekokulu’nda verilen dersin içeriğine uygun olması ve ilgili meslek yüksekokulu yönetim kurulu tarafından onaylanması durumunda, öğrenci bu dersten muaf tutulabilir.

Bu programda öğrenim gören öğrencilerin, mezun olabilmek için 100 üzerinden en az 60 Genel Not Ortalamasına sahip olmaları ve öğretim programlarında öngörülen tüm derslerden başarılı olmaları gerekmektedir. Mezuniyet için kazanılması gereken minimum AKTS, 120’dir. Öğrencilerin aynı zamanda zorunlu stajlarını belirtilen sürede (30 iş günü) ve özellikte tamamlamaları zorunludur.