1. Program Genel Tanıtımı
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Buharkent Meslek Yüksekokulu bünyesindeki Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü, 2015–2016 eğitim-öğretim döneminde kurulmuştur. Bölüm altında yer alan Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı ise 2016–2017 eğitim-öğretim yılında ilk öğrencilerini kabul ederek aktif eğitim hayatına başlamıştır. Günümüz dinamik iş dünyasında dijitalleşen ve dönüşen ofis süreçlerine uyumlu profesyoneller yetiştiren program, köklü akademik geçmişiyle eğitim kalitesini sürekli arttırmaktadır.
1.1. Programın İçeriği ve Eğitim Yapısı
Programda öğrencilerimiz, teorik altyapının yanı sıra güncel teknolojik altyapıya sahip bilgisayar laboratuvarlarında ağırlıklı olarak uygulamalı dersler görmektedir. Eğitim müfredatı kapsamında kurumsal sekreterlik davranışları, çağdaş büro yönetimi, zaman yönetimi, protokol ve sosyal davranış kuralları, etkili iletişim teknikleri, modern arşivleme-dosyalama sistemleri ve mesleki yazışma teknikleri uygulamalı olarak aktarılmaktadır.
1.2. Alınacak Diploma ve Unvan
İki yıllık eğitim sürecini başarıyla tamamlayan öğrenciler, ön lisans diploması almaya hak kazanarak YÖK mevzuatı uyarınca "Teknikerlik" derecesine denk kabul edilen "Büro Yönetimi ve Sekreterliği Meslek Elemanı" unvanını elde ederler.
2. Programın Misyon ve Vizyonu
Programımızın, Buharkent Meslek Yüksekokulu'nun kurumsal kalite politikaları doğrultusunda belirlenen temel misyon ve vizyon ilkeleri şu şekildedir:
Misyonumuz: Evrensel insani ve mesleki değerlerle donatılmış, kendisini sürekli yenileyebilen, yaşam boyu öğrenmeyi ilke edinmiş, analitik düşünme yeteneğine sahip, yaratıcı, girişimci ve etik kuralları özümsemiş bireyler yetiştirmektir. Atatürk İlke ve İnkılâpları ışığında, çağdaş iş dünyasının ve kamu/özel sektörün gereksinim duyduğu nitelikli, yüksek uygulama becerisine sahip profesyonel büro elemanları ve yönetici asistanları kazandırmak temel amacımızdır.
Vizyonumuz: Küreselleşme ve dijitalleşmenin etkisiyle sürekli değişen sosyo-ekonomik şartlara, teknolojik gelişmelere hızla uyum sağlayabilen, çağın sektörel gereksinimlerini öngören, bölgesel ve ulusal sorunlara duyarlı mezunlar yetiştirmektir. Eğitim kalitesi ve sektörel iş birlikleri ile meslek yüksekokulları arasında öncelikli tercih edilen, mezunları iş dünyasında aranan ve saygınlığı tescilli lider bir eğitim programı olmaktır.
3. Program Amacı
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programının temel amacı; küreselleşen iş dünyasının ve dijitalleşen kamu/özel sektör kuruluşlarının en kritik ihtiyaçlarından biri olan büro yönetimi ve üst düzey yönetici asistanlığı alanlarında, çağdaş teknolojileri etkin kullanabilen, kurumsal iletişim becerileri yüksek, nitelikli, analitik düşünebilen ve uzmanlaşmış profesyonel iş gücünü yetiştirmektir. Program, öğrencileri iş hayatında problem çözme yeteneğine sahip, kriz anlarını yönetebilen, zamanı ve kaynakları optimum düzeyde kullanan, meslek etiğine bağlı ve kurum temsil yeteneği gelişmiş uzman ara elemanlar olarak iş dünyasına kazandırmayı hedeflemektedir.
4. Program Hedefi
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programının temel hedefi; profesyonel iş hayatının en kritik gereksinimlerinden biri olan stratejik yönetim desteği, yönetici asistanlığı ve kurumsal ofis yönetimi alanlarında tam yetkin, modern bilişim teknolojilerini üst düzeyde kullanabilen, kriz ve zaman yönetimi konularında uzmanlaşmış, nitelikli ara eleman ve uzman iş gücünü ulusal ve uluslararası iş dünyasına kazandırmaktır.
5. Kayıt-Kabul Giriş Koşulları
Programa kayıt ve kabul işlemleri, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından belirlenen güncel mevzuata uygun olarak yürütülmektedir:
· Ortaöğretim Mezuniyeti: Adayların lise veya dengi bir ortaöğretim kurumundan mezun olmuş olmaları gerekmektedir.
· Sınav Şartı: ÖSYM tarafından merkezi olarak düzenlenen Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) kapsamındaki Temel Yeterlilik Testi (TYT) puan türü ile öğrenci kabul edilmektedir.
· Yerleştirme: Programın kontenjanları, taban puanları ve başarı sıralamaları her yıl Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yayımlanan YKS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu’nda güncel olarak ilan edilmektedir. Programa, ilgili yılın YKS/TYT oturumundan ÖSYM tarafından belirlenen barajı aşarak yeterli yerleştirme puanını alan ve tercih listesinde programımıza yer veren öğrenciler başarı sırasına göre kabul edilmektedir. Güncel kontenjan, taban puan ve başarı sırası verilerine ÖSYM’nin resmî web sitesi ile Adnan Menderes Üniversitesi Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı duyurularından ulaşılabilmektedir.
6. İstihdam Olanakları
6.1. Çalışma Alanları ve İş Bulma İmkanları
Mezunlar, çok geniş bir sektörel yelpazede istihdam şansına sahiptirler:
· Kamu Sektörü: Bakanlıklar, valilikler, kaymakamlıklar, belediyeler, adliyeler, üniversiteler ve sağlık kurumları.
· Özel Sektör: Ulusal ve uluslararası şirketler, bankalar, sigorta acenteleri, hukuk büroları, dış ticaret firmaları, lojistik şirketleri, insan kaynakları departmanları ve kurumsal holdingler.
· Üçüncü Sektör: Kâr amacı gütmeyen sivil toplum kuruluşları (STK), vakıflar, dernekler ve oda/borsa gibi mesleki kuruluşlar.
6.2. Mesleki Kariyer ve Görev Tanımları
Mezunlarımız istihdam edildikleri kurumlarda; Üst Düzey Yönetici Asistanı, Büro Yöneticisi, Ofis Sorumlusu, İnsan Kaynakları Personeli, Müşteri İlişkileri Temsilcisi veya İdari İşler Uzmanı pozisyonlarında kariyerlerine başlayabilirler.
7. Değişim ve Geçiş Koşulları
7.1. Yatay Geçiş Olanakları
Öğrenciler, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Ön lisans ve Lisans Eğitimi Yönetmeliği ile YÖK'ün ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, başarı ortalamalarına göre (GANO) Kurum İçi veya Kurumlar Arası Yatay Geçiş yapabilecekleri gibi, YKS taban puanı esasına dayanan Merkezi Yerleştirme Puanı (Ek Madde-1) ile de farklı programlara veya üniversitelere geçiş hakkına sahiptirler.
7.2. Çift Anadal ve Yandal İmkanları
Yüksekokul bünyesinde yer alan ve gerekli şartları sağlayan (başarı sırası ve GANO kriterleri) öğrenciler, Buharkent MYO'daki diğer uyumlu ön lisans programlarında (örneğin okulumuzda aynı bölüm altında yer alan Çağrı Merkezi Hizmetleri Programına) Çift Anadal yaparak çift diploma ile mezun olabilirler veya Yandal programları ile belirli alanlarda uzmanlık sertifikası alabilirler.
7.3. Muafiyet Olanakları
Daha önce bir başka yükseköğretim kurumunda öğrenim gören ve programa yeni kayıt yaptıran öğrenciler, daha önce alıp başarılı oldukları eşdeğer dersler için eğitim-öğretim döneminin ilk haftasında muafiyet talebinde bulunabilirler. İlgili muafiyet başvuruları Yüksekokul Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilerek karara bağlanır.
7.4. Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile Lisans Tamamlama
Programı başarıyla bitiren mezunlar, ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren lisans programlarına geçiş yapabilirler. Geçiş yapılabilecek güncel lisans programları şunlardır:
|
Lisans programı |
Puan türü |
|
Halkla İlişkiler ve Reklamcılık |
SÖZ |
|
Halkla İlişkiler ve Tanıtım |
SÖZ |
|
Sağlık Yönetimi |
EA |
Ayrıca mezunlar, Anadolu Üniversitesi, Atatürk Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi Açıköğretim Fakültelerindeki ilgili lisans programlarına doğrudan dikey geçiş yaparak eğitimlerini kesintisiz olarak 4 yıla tamamlayabilmektedirler. Bu programlar;
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri – EA
Halkla İlişkiler ve Reklamcılık – SÖZ
Halkla İlişkiler ve Tanıtım – SÖZ
İktisat – EA
İşletme – EA
Kamu Yönetimi – EA
Maliye – EA
Sağlık Yönetimi – EA
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi – EA
Turizm İşletmeciliği – EA
Uluslararası İlişkiler – EA
Uluslararası Ticaret ve Lojistik – EA
Yönetim Bilişim Sistemleri – EA
8. İşletmede Mesleki Eğitim Sistemi (3+1 Eğitim Modeli)
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi'nin güncel eğitim vizyonu ve istihdam odaklı politikaları uyarınca, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programında 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim Sistemi uygulanmaktadır.
Programda İşletmede Mesleki Eğitim Uygulaması, Adnan Menderes Üniversitesi İşletmede Mesleki Eğitim Uygulaması Yönetmeliği hükümlerine bağlı olarak yürütülmektedir. Bu model kapsamında 2 yıllık (4 yarıyıl) ön lisans eğitiminin ilk 3 yarıyılı yüksekokulda teorik ve uygulamalı dersler şeklinde yürütülürken; kalan 1 tam yarıyıl (son dönem) öğrenciler tamamen işletmelerde, kamu veya özel sektör kuruluşlarında tam zamanlı olarak "İMEU201-İşletmede Mesleki Eğitim" dersi adı altında çalışarak geçirirler. Bu sayede öğrenciler, mezun olmadan önce tam bir dönem boyunca tam zamanlı iş deneyimi kazanmış olurlar.
İşletmede mesleki eğitim sürecinde öğrencilerin yasal sigorta (iş kazası ve meslek hastalığı) primleri üniversite tarafından karşılanmaktadır.
